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| NOTÍCIAS SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA - Novembro/Dezembro-1999 - De acordo com matéria publicada no The Economist, a maior profissionalização dos conselhos de administração está fazendo os " CEO " perderem estabilidade. Antigamente não era normal o Conselho de Administração demitir o " CEO", mais os conselheiros de muitas empresas americanas e britânicas estão percebendo que é um erro não mandar embora um mau " CEO " pois isso pode afetar, inclusive, a sua própria reputação como conselheiros. Isso parece ter começado com a demissão de Robert Stempel " CEO" da General Motors em 1992, pôr conta da enorme queda de participação da empresa no mercado de automóveis. Recentemente, muitos casos semelhantes tem ocorrido, entre eles, Eckhard Pfeiffer da Compaq, Derek Wanless da NatWest e Martim Grass da Ride Aid. - O Instituto Brasileiro de Governança Corporativa - IBGC – está promovendo pela quarta vez na cidade de São Paulo, a partir do dia 17 de março de 2.000, o seu Curso para Conselheiros de Administração. O curso que é único no Brasil, passou a ter uma nova formatação, sendo dividido em dois segmentos, ESTRATÉGIAS e TÉCNICAS, além de um MÓDULO INTRODUTÓRIO para aqueles participantes que sintam necessidade de frequentar um cursos básico antes de participarem do Curso Extensivo. Maiores informações através do tel.: (11) 3043 7008, do fax: (11) 3043 7005 ou pelo e-mail; ibgc@amcham.com.br - É reconhecido o esforço feito no Japão no sentido de melhorar as práticas de governança corporativa de suas empresas. Até os sokayas, supostamente especialistas em reuniões de acionistas, mas na realidade, uma espécie de negação de boas práticas de governança corporativa, pois o seu objetivo é uma postura passiva nas reuniões de acionistas, mediante algum tipo de retribuição econômica pôr parte das empresas, estão perdendo a força que tinham. Até a Japan Airlines pagou US$ 9,2 milhões, através de descontos em passagens, aos sokayas, no passado. Recentemente, no entanto, as empresas, a polícia e até mesmo a opinião pública viram-se contra os sokayas em abril último, Ryuichi Koike, o mais importante membro da organização foi condenado à prisão. Além disso, foram promulgadas novas leis, mais rigorosas, contra este tipo de prática tão nociva às boas práticas de governança corporativa. - Apesar disso, não há como fugir da governança corporativa na Ásia. David Chiang, presidente e sócio-diretor da Lombard Asian Private Investment Company, tece considerações sobre o futuro da governança corporativa na Ásia no The Wall Street Journal. Chiang alega que o advento da Internet, com a conseqüente proliferação de sites de web orientados para os direitos dos acionistas, associado à necessidade de capital estrangeiro faz com a rendição da Ásia à governança corporativa internacional seja inevitável. Chiang cita os esforços ativistas de Templeton, um gerente de fundos americano e Jang Ha Sung e o papel do Hong Kong Institute of Company Secretaries para a divulgação da doutrina de uma sólida governança corporativa como prova do inevitável. Fonte: "The Lens Library". - O CEO, como se sabe, é parte integrante e importante em governança corporativa. O Brasil, além de ter hoje, diferentemente do passado, inúmeros brasileiros ocupando a posição de CEO em empresas multinacionais, está exportando este tipo de profissional para outros países. Um dos exemplos mais conhecido é da Pirelli, cujos CEOs na Hungria, Argentina e Chile são brasileiros. - Importantes modificações estão sendo introduzidas na legislação brasileira sobre sociedades anônimas com vistas a proteger os interesses dos acionistas minoritários. Essas modificações se relacionam com as práticas de governança corporativa, principalmente, no que se referem à composição do conselho de administração e funcionamento do Conselho Fiscal ( shareholders appoitend Audit Board). A redação final do Substitutivo do Projeto de Lei n º 3.115/97 que trata das modificações da Lei das Sociedades pôr Ações está disponível no site http:// www.kapaz.com.br Principais recomendações quanto ao Relatório sobre governança da OECD (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico)
Feliz Natal e um Próspero Milênio |
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